Les actualités de l’Industrie
Découvrez ici toute l’actualité de l’Industrie : News, articles et événements
Aide à l’insertion professionnelle d’un travailleur handicapé Cette aide est destinée aux entreprises qui recrutent des personnes handicapées en CDI ou CDD>à 12 mois. Le montant de l’aide est de..
En savoir+Les Emplois Francs Les emplois francs s’adressent à toutes entreprises et associations affiliées à l’assurance chômage, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail (sauf les EPA, EPIC, SEM..
En savoir+L'aide aux employeurs de personnes handicapées sorties d'un ESAT (Etablissement et service d'Aide par le travail) Cette aide, versée par l'Agefiph, est destinée à faciliter l'intégration des personnes handicapées. Cette..
En savoir+L'aide TPE jeunes apprentis Cette aide est destinée aux TPE de moins de 11 salariés qui embauchent des jeunes apprentis, âgés de moins de 18 ans à la date de..
En savoir+L'Apec, services de recrutement L'APEC est l'Association pour l'emploi des cadres. Comme son nom l'indique elle ne "s'occupe" que ds cadres. L'Apec est financée par les cotisations des cadres et..
En savoir+Pôle Emploi, les services de recrutement Souvent décrié, il faut garder à l'esprit qu'il possède la plus grosse banque de CV et de compétences de France !! PÔLE EMPLOI possède..
En savoir+LE TRAVAIL TEMPORAIRE : Définition de l'INSEE L'opération de « travail intérimaire » (ou « intérim » ou »travail temporaire«) consiste à mettre à disposition provisoire d'entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une..
En savoir+Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné,..
En savoir+L'AVIS D'UN EXPERT : Olivier VIGOUREUX - Dirigeant de PARTIALIS Consulting La décision d'embaucher un nouveau collaborateur reste toujours un décision importante pour une entreprise. Mais lorsque l'activité nécessite des..
En savoir+Pour travailler en France, un étranger non européen doit être titulaire d’une autorisation de travail. L’employeur qui souhaite l’embaucher doit donc, outre les obligations exigées pour toute embauche, vérifier s’il..
En savoir+L'AVIS D'UN EXPERT : Cyril BART - Dirigeant de COM/une différence La formation est un axe essentiel pour apprendre à sortir de notre cadre et ainsi avancer sur le handicap. Pour..
En savoir+L'ENTRETIEN DU MOIS Ce mois-ci voici l'interview d'Olivier VIGOUREUX, dirigeant de PARTIALIS et éditeur du site job-industrie.com, par la société MONSTER éditrice du célèbre site Monster.Tous nos remerciements à notre..
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