Technicien de maintenance (H/F)

Description

Description de l’entreprise :

Harry Hope,cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique. Notre client est un acteur industriel du bassin meusien. Présent au niveau national, il recherche actuellement un technicien de maintenance (H/F) en CDI.

Description du poste :

– Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l’installation, la mise en route et l’amélioration de matériels.

– Vous assurez le bon démarrage des lignes

– Vou sréalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative

– Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO

– Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine

– Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic

– Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages

– Vous participez à l’élaboration des standards de réglage et d’intervention

– Vous diffusez l’information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendudes interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées)

Profil recherché :

– De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d’expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique,électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle

– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de curiosité, d’analyse et d’adaptation.

– Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production

– Une connaissance de la démarche d’amélioration continue serait un plus.

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