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Aide à l'insertion professionnelle…

Aide à l’insertion professionnelle d’un travailleur handicapé Cette aide est destinée aux entreprises qui recrutent des personnes handicapées en CDI ou CDD>à 12 mois. Le..

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Le recrutement par cooptation…

LE RECRUTEMENT PAR COOPTATION AVEC VOS SALARIÉS   A l’heure de la multiplication des réseaux, la cooptation a le vent en poupe. Pratiquée depuis longtemps..

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La MRS vue par…

Cette méthode de recrutement proposée par PÔLE EMPLOI est utilisée par les entreprises souhaitant valider des compétences pour des profils diversifiés en général. Voici une..

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Formation au recrutement PARTIALIS

La formation est un élément extrêmement important pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Nous rencontrons très souvent des entreprises industrielles qui souhaitent conserver la maîtrise..

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La FRENCH FAB, l'étendard…

La French Fab a été lancée par Bruno Le Maire en 2017 afin de développer l'image de l'industrie en France ainsi que sur le plan..

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Mise en place du…

Le CDD dit « tremplin » conclu avec une personne en situation de handicap volontaire doit lui permettre d’acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter..

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COM / une différence…

La formation est un axe essentiel pour apprendre à sortir de notre cadre et ainsi avancer sur le handicap. Pour progresser au mieux, La formation est..

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KEYCOOPT : La cooptation,…

La cooptation est une pratique de plus en plus utilisée pour recruter : en 2017, 42% des recruteurs y ont eu recours, dans tous les..

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BAYA Consulting : Le…

PORTAGE SALARIAL & INDUSTRIE : Présentation de l’activité de BAYA Consulting “Un freelance, Un expert, Un formateur, Un consultant indépendant en portage salarial vous apportent..

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LYON MOVE : La…

L'AVIS D'UN EXPERT : Pierre PICOLLET - Dirigeant de la société LYON MOVE Attirer, embaucher, déployer et fidéliser les talents est un véritable enjeu pour..

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