Le marché du travail dans l’Industrie

Selon les informations fournies dans les résultats de recherche, le marché du travail dans l’industrie en France se porte de la manière suivante :

– Au 1er trimestre 2023, il y avait 51 765 emplois vacants dans l’industrie, dont 28% correspondaient à des postes nouvellement créés, 45% à des postes inoccupés et 24% à des postes sur le point de se libérer.

– Le secteur industriel prévoit 39 100 recrutements de cadres en 2023, avec des intentions d’embauche à la hausse dans certains domaines comme l’aéronautique ou la mécanique-métallurgie, mais à la baisse dans d’autres comme le caoutchouc-plastiques ou l’industrie automobile.[2]

– Cependant, le marché du recrutement dans l’industrie reste tendu, avec 20% des entreprises déclarant en 2022 que la durée du dernier recrutement de cadre était supérieure à 16 semaines, contre 17% en 2021.[2]

– Cette pénurie de candidats qualifiés est l’une des plus grandes crises de recrutement que l’industrie a connue depuis 1991, malgré un fort potentiel de réindustrialisation en France.[3]

– Pour attirer de nouveaux talents, notamment chez les jeunes, l’industrie mise sur des événements comme la Semaine de l’Industrie pour changer les perceptions et faire naître des vocations.[3]

En résumé, le marché du travail dans l’industrie en France est dynamique avec de nombreux emplois à pourvoir, mais fait face à des difficultés de recrutement importantes, en particulier pour attirer les jeunes talents.[2][3]

Citations:
[1] https://www.cci.fr/ressources/industrie
[2] https://www.lhh.com/fr/fr/actualite/zoom-industrie-secteur-porteur-marche-emploi-cadre/
[3] https://www.techniques-ingenieur.fr/actualite/articles/la-semaine-de-lindustrie-une-occasion-dattirer-les-jeunes-dans-un-marche-de-lemploi-industriel-en-tension-128644/
[4] https://www.francetravail.fr/actualites/le-dossier/industrie.html
[5] https://emploi.ouest-france.fr/actualite-rh/retour-en-chiffres-sur-le-marche-emploi/