Technicien de maintenance industrielle senior H/F
- Date de publication16/04/2024
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- Durée temps de travail Temps completExpérience souhaitée 5 à 10 ansVille poste à pourvoir NIMES
- Salaire annuel 40000Niveau d'étude souhaité BAC +2
Description
A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique.
Je recherche pour notre client, entreprise à taille humaine spécialisé dans l’intervention de maintenance industrielle pour un fabricant de machine de renom, un Technicien maintenance industrielle sénior H/F en CDI.
Description du poste
Le technicien de maintenance senior, sous la supervision de la direction, a pour principales missions d’effectuer des interventions de diagnostic, de dépannage, d’installation et de maintenance préventive et corrective sur des machines-outils. Voici un récapitulatif de ses tâches :
- A) Maintenance corrective des machines-outils
– Diagnostiquer les problèmes des machines-outils pour dépannage et réparation.
– Transmettre les informations de diagnostic à l’assistant de gestion pour l’établissement du devis.
– Assurer la commande des pièces nécessaires à l’intervention par l’assistant de gestion.
– Préparer l’intervention (fiches, pièces, matériel, véhicules).
– Effectuer le dépannage et la réparation des machines-outils.
– Mettre en service la machine avec le référent client.
– Renseigner et faire signer la fiche d’intervention par le référent client.
- B) Maintenance préventive des machines-outils
– Préparer l’intervention (fiches, pièces, matériel, véhicules).
– Établir et réaliser un document pour la maintenance préventive.
– Assurer la commande des pièces nécessaires par l’assistant de gestion.
– Effectuer la maintenance préventive des machines-outils.
– Mettre en service la machine avec le référent client.
– Renseigner et faire signer la fiche d’intervention par le référent client.
- C) Rénovation et rétrofit des machines-outils
– Établir un planning des interventions.
– Réaliser une étude pour la rénovation ou le rétrofit des machines-outils.
– Assurer la commande des pièces nécessaires par l’assistant de gestion.
– Préparer l’intervention et les phases de travail.
– Effectuer les travaux de rénovation ou rétrofit.
– Réaliser des tests sur la machine-outil.
– Mettre en service la machine avec le référent client.
– Former les opérateurs aux commandes numériques.
– Renseigner et faire signer la fiche d’intervention par le référent client.
- D) Organisation des interventions
– Gérer l’entretien de l’outillage et du véhicule fourni par l’entreprise.
– Organiser le planning des interventions avec la direction et l’équipe.
– Renseigner et remettre la fiche hebdomadaire à l’assistant de gestion.
– Renseigner et remettre la note de frais mensuelle à l’assistant de gestion.
Qualités personnelles requises :
Formation :
- Bac +2 en électromécanique, mécanique, automatisme ou expérience équivalente.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie en électromécanique et en automatisme.
- Maîtrise de l’asservissement de vitesse.
- Notions en hydraulique, pneumatique et mécanique.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances spécifiques :
- Familiarité avec les principes de l’hygiène et de la sécurité en milieu industriel.
Expérience :
- 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Une expérience sur machines-outils serait un avantage considérable.
Qualités personnelles :
- Rigoureux et organisé.
- Capacité d’analyse et de diagnostic rapide.
- Sens du relationnel et bonnes aptitudes de communication.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Ce profil combinant compétences techniques, expérience solide et qualités personnelles sera un atout pour assurer efficacement la maintenance des machines-outils et contribuer à l’amélioration continue des processus industriels.
Avantages
Tu auras un salaire fixe annuel brut en fonction de ton profil et de ton expérience, d’autres avantages liés à la politique de l’entreprise te seront aussi attribués (voiture de fonction, téléphone portable, prime d’ancienneté, prise en charge d’une partie de la mutuelle, remboursement frais réel repas transports …)
Jean-Marc, ton partenaire carrière et recrutement.
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