RESPONSABLE RICHESSES HUMAINES H/F – JBL04370

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RESPONSABLE RICHESSES HUMAINES H/F - JBL04370

  • Post Date:31/01/2024
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  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 3 à 5 ans
    Ville poste à pourvoir Nantes
Job Description
Vous avez à cœur d’accompagner avec bienveillance des salariés dans leur développement professionnel et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la RSE ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
L’entreprise :
Notre client est une PME de 300 personnes, spécialisée dans la menuiserie industrielle haut de gamme mixtes bois-aluminium avec l’objectif de limiter l’empreinte écologique de ses produits. Innovante grâce à son BE intégré, l’entreprise inscrit également la relation client dans ses actions principales, en proposant des solutions sur-mesures. Très attachée à proposer des actions concrètes pour l’environnement, la PME développe d’ores et déjà des solutions (produits et services) à très faible impact carbone et à fort impact sur la biodiversité. Dans un contexte RSE très développé et pour poursuivre son développement sociétale, elle recherche son/sa futur/e :
RESPONSABLE RICHESSES HUMAINES F/H.
Votre défi :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique RH au sein de l’entreprise tout en orientant les collaborateurs vers un épanouissement professionnel.
Dans cette optique, vos missions seront les suivantes :
  • Gestion des compétences et des carrières : élaboration du plan de formation, GPEC…
  • Recrutement et intégration : participer activement aux recrutements et aux processus d’intégration.
  • Relations sociales : participer aux négociations, être un interlocuteur privilégié aux représentants du personnel.
  • Gestion administrative du personnel : gestion de la paie externalisée, des contrats …
Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent et justifiez à minima d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire de préférence en industrie.
  • Bonne connaissance de la GPEC et plan de formation.
  • Compétences pour piloter des projets de développement RH en mode collaboratif.
  • Très bonnes capacités relationnelles, écoute et empathie.
Le poste est basé à 30min au sud de Nantes (44).
Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !
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