Gestionnaire de maintenance (H/F)

Description

Chez Harry Hope, cabinet de recrutement, nous nous engageons à soutenir les candidats et les entreprises dans leur quête des meilleures opportunités, tant en France qu’à l’international. Nos consultants, experts par secteur d’activité et zone géographique, s’efforcent de répondre au mieux à vos besoins spécifiques. Actuellement, Elodie Collart, notre consultante spécialisée en industrie, recrute pour l’un de nos clients, une entreprise industrielle située à proximité de Cambrai, un gestionnaire de maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Dans le cadre de cette offre, saisissez cette opportunité de rejoindre un groupe reconnu pour sa qualité et ses nouveautés.

Description du poste :

Pour renforcer leur équipe et contribuer à leur développement, vos missions et responsabilités sont :

De piloter les besoins et d’analyser les défaillances techniques pour mettre en place des actions préventives, correctives et amélioratives.

Vous collaborez avec le responsable maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vous gérez l’équipe maintenance en lien avec le responsable en définissant les plannings selon les priorités.

Garant du bon fonctionnement de la maintenance et des travaux du site, vous délivrez les permis de travaux, assurez la consignation des installations et la coordination des travaux. Aussi, vous réalisez les plans de préventions avec les sociétés extérieures intervenantes.

Vous serez amené à gérer le stock de pièces en fonction de vos projets et arrêt technique.

Profil recherché :

Diplômez en maintenance électrique des équipements industriels automatisés (BAC+2 minimum requis) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur le même poste.

Expertise technique : Expérience réussie sur des machines de production automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Qualités personnelles : Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des priorités, on vous reconnaît par votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi rejoindre cette société ?

Évoluez au sein d’une entreprise qui valorise et développe ses talents, avec la possibilité d’accompagnement dans votre carrière.

Utiliser un générateur d’ozone pour la désinfection