Conseiller en transition énergétique et écologique H/F

Description

Description du poste :

Définition du poste :

Principales missions- Évaluer la performance énergétique des structures existantes ainsi que l’étatdes équipements déjà en place. Ensuite, analyser différentes optionsd’amélioration des installations et équipements, et rédiger les Cahiers desClauses Techniques Particulières (CCTP) tout en assurant le suivi des travaux.- Élaborer une planification pour accompagner les sites où les actions auront leplus grand impact en termes d’amélioration.

Missions générales : Assistance et Accompagnement- Initiatives et soutien à la mise en oeuvre d’un plan d’action visant à réduire laconsommation énergétique, améliorer le confort et la qualité de l’air intérieur(fournir des conseils, des ressources et rechercher des financements).- Améliorer le confort thermique et l’efficacité énergétique des établissements.- Développer des outils et des recommandations pour minimiser la pollution etmaintenir la qualité de l’air intérieur.- Fournir aux gestionnaires des établissements un outil de pilotage et veiller àson utilisation.- Rechercher des financements pour les études et les travaux nécessaires.- Établir une méthodologie pour valoriser les Certificats d’Économies d’Énergie(CEE) et promouvoir les travaux éligibles.- Préparer les dossiers relatifs aux Installations Classées pour la Protection del’Environnement (ICPE).Planification / Suivi / Reporting- Élaborer un plan pluriannuel d’actions en fonction des études, diagnostics etaudits réalisés, ainsi qu’un bilan des consommations et dépenses énergétiques.- Surveiller les consommations énergétiques et mettre en place et suivre lesindicateurs de performance.- Superviser la mise en place des bilans des émissions de gaz à effet de serre,puis en assurer le suivi.- Élaborer et suivre les dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et dela qualité de l’air, en collaboration avec la région, l’ADEME, l’ARS et lesprestataires.- Réaliser des bilans et synthèses pour les rapports aux instances.Autres- Mettre en place des initiatives de sensibilisation du personnel en coordinationavec la direction de la communication.

Profil recherché :

Compétences et connaissances requises :

Compétences techniques :Expertise spécialisée dans le secteur du bâtiment, notamment en ce qui concerne l’optimisation énergétique et thermique.Aptitude à gérer des projets et à constituer des dossiers.Compétences en gestion budgétaire et suivi financier.Excellentes compétences en rédaction et aptitudes relationnelles.Maîtrise d’outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de Conception Assistée par Ordinateur (CAO), ainsi que de logiciels techniques spécialisés tels que Déclic et les logiciels de simulation thermique.

Connaissances :Compréhension des transferts thermiques.Connaissance du Code de l’Environnement.Familiarité avec les technologies de régulation.Capacité à évaluer les coûts des travaux.Compréhension des marchés publics.Expérience :Une expérience antérieure dans un Bureau d’Études Techniques (BET) spécialisé dans les fluides ou dans la gestion de chantiers tous corps d’état (TCE) serait un atout.Une expérience de la gestion de projets de construction dans le domaine hospitalier serait également un plus.

Qualités personnelles :Capacité à travailler de manière autonome.Compétences organisationnelles et de planification, avec un engagement envers les échéances.Aptitude à animer et à intervenir en public.Sens de la pédagogie par l’exemple et aptitude à évaluer, ainsi qu’un bon sens du dialogue.Fort sens des responsabilités