Comptable H/F

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Comptable H/F

  • Date de publication18/06/2019
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0 Candidatures
  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 5 à 10 ans
    Ville poste à pourvoir Melun (77)
  • Salaire annuel 43/45K€
    Niveau d'étude souhaité De formation Bac + 2 minimum en Comptabilité ou Gestion
Melun (77)
Description

Notre client, recherche un Comptable confirmé H/F en CDI.

Vos missions :

Comptabilité générale

    • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
    • Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
    • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
    • Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
    • Contrôler les écritures de TVA.
    • Contrôler l’envoi des différents relevés client.
    • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
    • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
    • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
    • Enfin, effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.

Comptabilité auxiliaire


Clients

    • Ouvrir les comptes.
    • Suivre les opérations de facturation.
    • Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
    • Assurer le reporting hebdomadaire des retards, par entité et en consolidé.
    • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
    • Gérer les dossiers en procédure judiciaire pour la déclaration de créance.

Fournisseurs

    • Saisir, contrôler et régler les factures.
    • Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
    • Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
    • Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.
    • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

Bilan

    • Préparer des notes comptables nécessaires à l’élaboration du bilan.
    • Être en relation avec le cabinet d’expertise-comptable.

Déclarations fiscales et sociales

    • Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVA, TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), DEB (déclaration d’échanges de biens), des (déclarations d’échanges de services).
    • Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels, DSN.

Suivi de la trésorerie

    • Assurer le rapprochement bancaire.
    • Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).
    • Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
    • Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

Relations avec les commissaires aux comptes

    • Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.
    • Être en relation avec les commissaires aux comptes.

Relations avec les administrations et les organismes sociaux

    • Suivre la relation avec les administrations et les organismes sociaux (URSSAF, AG2R, Caisse de retraite, Trésor public, …).
    • Au cas de contrôle fiscal ou URSSAF, être l’interlocuteur avec ces intervenants.
    • Ainsi que préparer les dossiers nécessaires aux contrôles.

Responsabilité du service de comptabilité-facturation :

Vous aurez la responsabilité du service facturation et dans votre mission vous serez secondé par une assistante facturation qui sera sous votre responsabilité.

Profil recherché

De formation Bac + 2 minimum en Comptabilité ou Gestion, vous possédez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.

Bonne maîtrise du Pack Office souhaitée.

Lieu de mission : Proche Melun (77)

Contrat : CDI – Statut Cadre

Prise de poste : 01/08/2019

Rémunération : 43K€ – 45K€ sur 12 mois + 13ème mois

Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur

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