Chef d’équipe peinture H/F

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Chef d’équipe peinture H/F

  • Date de publication26/11/2025
  • vues 426
0 Candidatures
  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 3 à 5 ans
    Ville poste à pourvoir CHAMPIGNEULLES
  • Salaire annuel 25-30K
    Niveau d'étude souhaité CAP / BEP
Description
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique. Acteur majeur du secteur logistique et industriel, cette entreprise spécialisée dans la gestion des flux, le conditionnement et la préparation opérationnelle accompagne depuis de nombreuses années des clients nationaux et internationaux. Implantée au cœur d’un bassin industriel dynamique, elle se distingue par son expertise, la maîtrise de ses standards qualité et la fiabilité de ses équipes.
L’environnement de production est moderne, structuré et en constante évolution, permettant d’intervenir dans des projets industriels variés, notamment dans le domaine de la peinture industrielle.

Intéressé(e) ?
Je suis Lou-Anne, consultante spécialisée techniques industrielles chez Harry Hope.
Envoyez-moi directement votre CV à lou-anne.poillot@harry-hope.com ou écrivez-moi ici sur LinkedIn.
On échange en toute discrétion, sans engagement.

 

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique. Acteur majeur du secteur logistique et industriel, cette entreprise spécialisée dans la gestion des flux, le conditionnement et la préparation opérationnelle accompagne depuis de nombreuses années des clients nationaux et internationaux. Implantée au cœur d’un bassin industriel dynamique, elle se distingue par son expertise, la maîtrise de ses standards qualité et la fiabilité de ses équipes.
L’environnement de production est moderne, structuré et en constante évolution, permettant d’intervenir dans des projets industriels variés, notamment dans le domaine de la peinture industrielle.

Intéressé(e) ?
Je suis Lou-Anne, consultante spécialisée techniques industrielles chez Harry Hope.
Envoyez-moi directement votre CV à lou-anne.poillot@harry-hope.com ou écrivez-moi ici sur LinkedIn.
On échange en toute discrétion, sans engagement.

Votre quotidien

Au cœur de l’atelier, vous assurez l’animation et la coordination d’une équipe dédiée aux opérations de peinture industrielle. Vous veillez chaque jour au bon déroulement de la production, tout en garantissant le respect des standards qualité et sécurité.

Votre rôle s’articule autour des missions suivantes :

•Organiser et planifier l’activité en fonction des priorités, des volumes et des délais à respecter.

•Répartir les tâches au sein de l’équipe et s’assurer de la bonne compréhension des consignes.

•Contrôler la conformité des opérations de peinture, notamment les procédés de peinture liquide et les paramètres techniques associés.

•Accompagner et encadrer les collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et l’intégration des nouveaux entrants.

•Suivre les indicateurs de performance, identifier les éventuels écarts et proposer des actions correctives adaptées.

•Garantir l’application stricte des règles HSE, en sensibilisant en continu votre équipe aux bonnes pratiques.

Au quotidien, vous jouez un rôle clé dans la fluidité du flux de production et la qualité finale des pièces traitées.

Le contexte

Dans un cadre de développement d’activité et de structuration d’équipe, l’entreprise renforce son encadrement afin de garantir un pilotage optimal de la production. Le secteur peinture occupe un rôle essentiel pour répondre aux exigences de finition client et assurer la continuité du flux industriel.

Ce que vous y gagnez

➝ Un environnement industriel dynamique et organisé, où la sécurité et la qualité sont centrales.

➝ Une réelle autonomie dans la gestion de votre équipe et de votre périmètre.

➝ La possibilité de développer vos compétences en management et en pilotage opérationnel.

➝ Une intégration au sein d’une entreprise reconnue, engagée dans la montée en compétences de ses collaborateurs.

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