Chef d’équipe maintenance (H/F)

Description

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne les candidats et les entreprises dans leur
recherche des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos
besoins, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique.
Mathilde Scrève, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l’industrie, vous
présente deux opportunités en tant que Chef d’Équipe Maintenance (H/F) au sein d’une entreprise
industrielle proche de Boulogne-sur-Mer. Vous avez le choix entre un poste en semaine avec des
horaires en 3×8 ou un poste de Chef d’Équipe le week-end. Ces deux possibilités en CDI s’inscrivent
dans une industrie en pleine évolution, au sein d’une entreprise à taille humaine imprégnée de
valeurs familiales, offrant un cadre idéal pour votre épanouissement professionnel. Rejoignez une
équipe où votre travail aura un réel impact.

Description du poste :
En tant que Chef d’Équipe Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements sous
la supervision du responsable de la maintenance. Vous dirigez une équipe de 4 techniciens de
maintenance et collaborez activement avec les services de production pour garantir la coordination.
Votre rôle consiste à superviser les diagnostics de pannes, mettre en place des actions correctives, et
vous assurez que les interventions de maintenance sont réalisées avec succès. Vous jouez un rôle clé
dans le maintien de la sécurité sur l’ensemble des installations et équipements du site.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en
maintenance et vous avec des compétences solides en électricité et en mécanique.
Reconnu pour votre autonomie, votre leadership, votre sens du service et votre capacité
d’analyse, vous avez également une aptitude à gérer des projets d’investissement. Vous
êtes déjà Chef d’Équipe et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ou vous êtes un
Technicien de Maintenance confirmé avec des compétences en leadership et souhaitez
évoluer ? Alors n’hésitez plus à postuler Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant au sein
d’une entreprise qui valorise votre contribution, je vous invite à me transmettre votre
candidature dès aujourd’hui.

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