Chef d’équipe Atelier Noyautage (H/F)

Description

Dans le cadre de son développement et d’une volonté de renforcer sa performance industrielle, notre client – acteur reconnu dans le secteur de la fonderie de pièces techniques – recherche un Chef d’Équipe pour son atelier Noyautage (H/F). Ce poste clé, au sein de l’atelier de production, vous positionne en véritable relais entre la direction de production et les équipes terrain. Vous jouerez un rôle stratégique dans la performance globale de l’entreprise.

Vos missions principales

Pilotage opérationnel :

Organiser, planifier et répartir le travail de l’équipe (environ 5 à 10 opérateurs selon l’activité)

Assurer le bon déroulement de la fabrication des noyaux, dans le respect des objectifs de qualité, coût, délai et sécurité

Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives en cas de dérive

Management :

Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe (accueil, formation, accompagnement au poste)

Garantir un bon climat social et une dynamique d’équipe positive

Participer aux entretiens d’évaluation, à la gestion des plannings et aux besoins en effectif

          Amélioration continue :

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions d’amélioration des procédés (qualité, ergonomie, productivité…)

Participer à la standardisation des méthodes de travail et à l’optimisation des temps de production

Être force de proposition dans les projets de modernisation de l’atelier et dans les investissements techniques

Suivi technique et logistique :

Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production

Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour assurer la continuité de la chaîne de production

Contrôler la conformité des pièces produites et superviser les contrôles qualité internes

Profil recherché

Formation :

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en fonderie, génie industriel, mécanique ou équivalent

Une formation de type fonderie ou Arts et Métiers ou, IUT GMP ou BTS Fonderie

Expérience :

Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en fonderie ou sur un poste technique de type chef d’atelier, chef d’équipe, ou technicien référent

Compétences requises :

Maîtrise des procédés de noyautage (boîte chaude, boîte froide, autres techniques si spécifiques à l’entreprise)

Connaissances en gestion de production et en pilotage d’indicateurs

Bonne culture HSE et qualité (ISO 9001, audits internes…)

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d’un ERP de production (type SAP, Clipper, etc.)

Qualités personnelles :

Leadership naturel, esprit d’équipe et sens de l’écoute

Organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus

Autonomie dans la prise de décision, sens du terrain

Force de proposition et volonté de contribuer aux transformations de l’atelier

Langues :

La maîtrise de l’anglais technique est un atout pour évoluer dans un environnement industriel tourné vers l’international.

Ce que l’entreprise vous propose

Un environnement industriel stimulant et humain, en constante évolution

Un poste à responsabilités dans un atelier stratégique

Une structure agile avec une réelle proximité avec les équipes techniques et dirigeantes

Une politique tournée vers l’amélioration continue, l’innovation et la montée en compétence des équipes

Des perspectives d’évolution possibles selon votre engagement et vos résultats