Chef de chantier électricité (H/F)
- Date de publication12/06/2023
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- Durée temps de travail Temps completExpérience souhaitée 1 à 3 ansVille poste à pourvoir Lyon
- Salaire annuel 35000
Description
HarryHope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique.
Description du poste :
En tant que membre de l’équipe du responsable d’affaires, vous aurez pour mission principale de gérer intégralement leschantiers dans le domaine de l’électricité. Cela implique l’organisation technique, l’exécution et la gestion globale de ces chantiers.
Voici vos principales responsabilités :
Collaborer avec le responsable d’affaires pour préparer le chantier.
Définir les activités nécessaires et organiser le travail sur le chantier en répartissant les tâches entre les chefs d’équipe ou en les déléguant.
Réaliser les installations requises sur le chantier, telles que les dispositifs de signalisation, de sécurité et la base vie.
Préparer, organiser,encadrer et superviser l’exécution des tâches selon les critères établis,notamment en termes de délais, de qualité, de sécurité et de rentabilité.
Gérer les approvisionnements en équipements, matériaux et équipements de protection individuelle et collective pour votre équipe.
Planifier et superviser le personnel affecté au chantier.
Assurer le suivi de l’avancement du chantier sur les plans qualitatif et quantitatif, tout enveillant au respect des règles, normes et procédures en matière de sécurité, de qualité et d’environnement.
Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs.
Profil recherché :
Vous devez avoir au moins 2 ans d’expérience en tant que chef de chantier dans le domaine électrique, avec une expertise spécifique en câblage électrique. La possession d’un permis de conduire est requise.
En tant que chef de chantier, vous devez être un leader capable de gérer et de motiver une équipe.Vous devez également être à l’aise avec les déplacements fréquents et le travail en extérieur.
Votre capacité à travailler en équipe, à établir les priorités et à maintenir des normes élevées de qualité seront des atouts précieux pour votre évolution au sein de notre société.