Chargé de mission contrat d’objectif Territorial ENR H/F

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Chargé de mission contrat d'objectif Territorial ENR H/F

  • Date de publication21/01/2020
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  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 3 à 5 ans
    Ville poste à pourvoir Nevers (58)
  • Salaire annuel Selon compétences et profil
    Niveau d'étude souhaité De Niveau BAC +4/5 - Master / Ingénieur Avec Spécialisation Fluides, Énergies, Thermique.
Nevers (58)
Description

Placé sous la responsabilité du Responsable Technique de la Régie de Chaleur, le Chargé de mission est rattaché au
service de la Régie SIEEEN Chaleur.

ENJEUX

La Régie SIEEEN Chaleur construit et exploite, pour le compte de ses collectivités adhérentes et par le jeu d’un transfert
de compétence, des chaufferies bois énergie avec réseau de chaleur. Elle dispose d’un parc de 18 chaufferies bois
reparties sur l’ensemble du département de la Nièvre.

Au regard des prospections réalisées par l’ALEC 58 et le PNR Morvan, le potentiel de projets chaufferie bois, solaire
thermique et chaleur fatale offre encore de nombreuses possibilité de développement.

Afin d’accélérer la dynamique en place sur le département, le SIEEEN a souhaité s’engager, avec ses partenaires
historiques, au côté de l’ADEME à travers la mise en place d’un contrat d’objectif territorial (COT) énergiesrenouvelables
engageant 25 nouveaux projets sur la période 2020-2022.

Le COT octroie au SIEEEN la gestion déléguée d’une enveloppe financière Fonds Chaleur qu’il lui appartient d’administrer
au bénéfice des projets identifiés dans le dossier de candidature et l’étude de préfiguration préalablement déposés
auprès de l’ADEME.

En sus de l’animation et de la gestion du COT, il s’agit pour la Régie SIEEEN Chaleur d’être en capacité de traiter et
développer le nombre important de projet en gestation.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le Chargé de mission aura en charge la gestion du COT ENR :

– Assurer l’animation et la coordination du COT auprès des partenaires de l’opération (ADEME, PNR Morvan, ALEC
58, …) et des porteurs de projet externe au SIEEEN,
– Assurer la gestion et le suivi administratif du COT en lien avec le responsable hiérarchique,
– Gérer l’instruction, le dépôt et le suivi des dossiers de subventions de la Régie de Chaleur et des porteurs de
projet.
Syndicat Intercommunal d’énergies, d’équipement et d’environnement de la Nièvre
7 place de la République – CS10042 – 58027 Nevers Cedex
Le Chargé de mission aura en charge le développement de projets bois énergie :
– Gérer et manager les projets de chaufferies bois et installations solaire thermique,
– Réaliser les diagnostiques et analyses technico-économique des projets,
– Etre en capacité de proposer des alternatives techniques et/ou financières aux prestataires,
– Dialoguer avec les partenaires techniques (bureaux d’études, équipe de maîtrise d’œuvre, futurs abonnés, …)
et institutionnels (financeurs, collectivités, administration,),
– Elaborer les polices d’abonnement en lien avec le responsable hiérarchique,
– Elaborer les cahiers de charges techniques des marchés d’études et de maîtrise d’œuvre.

PROFIL

Diplôme ou niveau requis :

– De niveau BAC +4/5 – Master / ingénieur avec spécialisation fluides, énergies, thermique.
Maîtrise obligatoire de :
– Word, Excel, messagerie internet
Connaissances/compétences :
– Installations chaufferie bois énergie et process de production de chaleur,
– Analyse technique et économique des projets énergies renouvelables,
– Conduite et management de projet,
– Dispositifs de subvention des ENR,
– Fonctionnement des collectivités.

Permis :

– Permis B (véhicule SIEEEN mis à disposition)

Compétences transverses :

– Conduite intégrale des projets (avec reporting auprès du responsable technique de la Régie) impliquant une
gestion autonome des missions confiées,
– Travail en synergie avec de multiples personnes en interne et en externe nécessitant rigueur et organisation,
– Travail d’animation, de concertation, de recherche de solutions, induisant un sens aigu de la communication et
du relationnel avec les partenaires et porteurs de projets (collègues, ADEME, ALEC, PNRM, bureaux d’études,
collectivités, …),
– Capacité de travail en équipe se traduisant par un reporting régulier de l’activité,
– Confidentialité et discrétion (les fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique territoriale sont
soumis au devoir de réserve, à la discrétion et au secret professionnel)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Par voie contractuelle par référence au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux pour un contrat à durée déterminée
de trois ans. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : délivrance de chèques
restaurant, CNAS, amicale du personnel et participation employeur protection santé.
Syndicat Intercommunal d’énergies, d’équipement et d’environnement de la Nièvre
7 place de la République – CS10042 – 58027 Nevers Cedex

Poste à pourvoir en Février 2020

Renseignements complémentaires :

– Monsieur Patrice COTON – Directeur général Adjoint 03.86.59.76.90
– Monsieur Frédéric SACQUET – Responsable Technique Régie SIEEEN Chaleur 03.86.59.76.90
Votre lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du SIEEEN et votre CV sont à transmettre à l’adresse
suivante : ressources.humaines@sieeen.fr