BUSINESS DEVELOPER FRANCE H/F – Réf JBL04217

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BUSINESS DEVELOPER FRANCE H/F – Réf JBL04217

  • Date de publication06/07/2023
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0 Candidatures
  • Durée temps de travail Temps complet
    Expérience souhaitée 3 à 5 ans
    Ville poste à pourvoir NANTES
  • Salaire annuel A partir de 45k€B/an
    Niveau d'étude souhaité Bac+3 minimum
Description

Vous souhaitez intégrer une société leader sur son marché national et déjà présente à l’export ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Acteur incontournable du contrôle d’accès résidentiel, collectif et tertiaire grâce à ses capacités techniques et au savoir-faire de ses équipes expertes, notre client propose une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.

Il recherche son(sa) futur(e) BUSINESS DEVELOPER FRANCE F/H.

Le challenge :

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous menez des actions de prospection et de développement de portefeuille, sur le territoire français, auprès d’une clientèle d’industriels.


A cet effet, vous assurez les principales missions suivantes :

  • – Coordination des projets sur mesure, en étant l’interlocuteur privilégié des clients, depuis l’analyse de leur cahier des charges jusqu’au suivi (qualité, coût, délais) et à la livraison, avec l’appui d’un binôme technique sur le département R&D,
  • – Prise en charge de la négociation des contrats de développements et de fabrication de produits et services industriels

Quels sont vos atouts ?

  • Titulaire d’une formation Bac +3 minimum de type commerciale et/ou technique et une expérience d’au moins 3 ans acquise dans un poste de développeur commercial
  • Connaissances en électronique et idéalement en RFID
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Maîtrise de l’anglais serait un plus


Les + du poste ?

  • La possibilité de proposer des solutions techniques sur mesure, en fonction des besoins spécifiques des clients.
  • Les moyens de mettre en place des contrats et partenariats durables, évolutifs dans le temps et récurrents.
  • Salaire Fixe + variable + véhicule de fonction + avantages
  • Semaines de 4 jours et demi, horaires flexibles, télétravail, RTT …
  • Environnement de travail privilégié (salle de sport, terrain de pétanque, espaces verts…)


Ce challenge vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !


 

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